WORK-LIFE-BALANCE / LIFE-DOMAIN-BALANCE:
Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander im Einklang stehen. Der Begriff kommt aus dem Englischen: Arbeit (Englisch: „work“), Leben (Englisch: „life“), Gleichgewicht (Englisch: „Balance“). Eine gute Work-Life-Balance führt bei den meisten zu mehr Zufriedenheit, Motivation und Produktivität. Da jeder Mensch unterschiedlich ist, kann eine gute Work-Life-Balance bei jedem etwas anders aussehen. Um als Unternehmen den eigenen Mitarbeitern zu helfen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel durch das Anbieten von Telearbeit oder durch Arbeitszeitflexibilisierung. Höhere Loyalität und erhöhte Motivation der Mitarbeiter, sind zwei der Vorteile die ein Unternehmen nutzen kann, wenn den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance ermöglicht wird. Der Begriff Work-Life-Balance wird aber auch kritisch diskutiert, da er Leben und Arbeit zu Gegensätzen erklärt. Alternative Begriffe wie Life-Domain-Balance („Balance der Lebensbereiche“) grenzen sich von dieser Gegenüberstellung ab und fassen außerdem den Begriff Arbeit weiter: Nicht nur der Beruf zählt als Arbeit, sondern auch beispielsweise gemeinnützige Tätigkeiten oder Familienarbeit werden als signifikanter Teil der Arbeit angesehen. Angestrebtes Ziel der Balance aller Lebensbereiche ist eine Verbesserung der individuellen Lebensqualität durch Anpassen der Arbeits- und Freizeitverhältnisse.
Work-Life-Balance / Life-Domain-Balance
